Prévention des violences, du harcèlement et des discriminations

Mise à jour : 01/11/2026 – OWLBLACK – Tic Partner, organisme de formation certifié Qualiopi (NDA 75 64 06468 64)

Chez Owlblack, toute personne en formation (en présentiel, en ligne ou dans les locaux de son entreprise) doit pouvoir apprendre en sécurité. Les violences, notamment sexistes et sexuelles, le harcèlement moral ou sexuel et toutes les discriminations sont strictement interdits.

Comment signaler une situation ?

• Auprès de notre référent : Raphaël Protière – contact@owlblack.fr – 07 85 96 54 25
• Par notre formulaire de réclamation, en indiquant « signalement confidentiel »

Vous pouvez signaler pendant ou après la formation, que vous soyez victime ou témoin. Votre signalement est traité de façon confidentielle, et aucune mesure de représailles ne peut être prise contre une personne ayant signalé de bonne foi.

Nos engagements de traitement

• Accusé de réception sous 24 h ouvrées
• Mesures de protection immédiates si nécessaire (par exemple, poursuite de la formation à distance)
• Écoute des personnes concernées et analyse sous 5 jours ouvrés
• Décision et mesures sous 10 jours ouvrés, conformément à notre règlement intérieur (article 7)
• Orientation vers les acteurs spécialisés si besoin

Contacts d’aide

• Urgence : 17 (police) – 112 – SMS 114
• Violences sexistes et sexuelles : 3919 – arretonslesviolences.gouv.fr
• Discriminations : Défenseur des droits – 3928 – defenseurdesdroits.fr
• Aide aux victimes : 116 006 (France Victimes)

Le règlement intérieur de l’organisme de formation (article 7) est remis à chaque stagiaire avant son entrée en formation et peut être demandé à contact@owlblack.fr.